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Trajets domicile - travail : #Caenlamer et le site #PSA de #Caen signent un nouveau plan de mobilité !

Trajets domicile - travail : Caen la mer et le site PSA de Caen signent un nouveau plan de mobilité

Lundi 25 juin 2018, la Communauté urbaine Caen la mer, représentée par son Président Joël BRUNEAU, et le site PSA de Caen représenté par Thierry GUIDEVAUX, son Directeur, ont signé un plan de mobilité.

Quel moyen de transport les salariés de l’entreprise utilisent quotidiennement pour se rendre à leur travail ?

C’est pour répondre à cette question que le site industriel PSA de Caen a lancé une enquête auprès de ses 1200 collaborateurs. Avec plus de 460 réponses, l’étude apporte des informations précieuses sur les habitudes et les aspirations de chacun, dans une zone d’activité du territoire en pleine évolution.

93% des salariés utilisent quotidiennement leur voiture pour se rendre sur l’usine, implantée à Cormelles-le-Royal. Ce score s’explique en partie par la diversité et l’amplitude des horaires de travail pratiqués.

L’offre actuelle de transports en commun est en effet difficilement compatible avec le travail posté d’un site qui tourne 24 heures sur 24. Ces horaires ne coïncident pas forcément aux heures auxquelles le réseau Twisto offre le plus de passages.

Le recours à la voiture individuelle est-il pour autant inévitable ? Comment favoriser l’essor des modes alternatifs ? C’est la vocation de la convention Plan de Mobilité signée par l’entreprise avec la Communauté urbaine Caen la mer. Autorité organisatrice de la mobilité durable sur la Communauté urbaine, Caen la mer propose un service gratuit de conseil en mobilité aux entreprises, administrations ou associations du territoire souhaitant mettre en œuvre un plan de mobilité.

Depuis 2009, ce sont plus de 25.000 salariés qui ont été concernés par cette démarche. Avec le Plan Mobilité, PSA Caen et la Communauté urbaine veulent promouvoir l’utilisation à bon escient de l’ensemble des modes de déplacements pour les trajets domicile/travail et professionnels : la voiture individuelle, bien sûr, mais aussi la marche, le vélo, le covoiturage, les transports collectifs.

Une démarche de développement durable qui intéresse déjà les salariés : l’enquête montre en effet que plus de la moitié d’entre eux se déclarent prêts à modifier leurs habitudes et qu’un tiers utilisent occasionnellement d’autres modes de transport que leur voiture personnelle pour venir travailler.

La convention Plan de Mobilité leur apportera des réponses concrètes : supports d’information, réductions de tarifs Twisto, accès à des plateformes de co-voiturage courts trajets, partenariat avec la Maison du Vélo, aménagements des parkings etc. Au niveau de la zone d’activité, cette collaboration ouvrira également des pistes de réflexion sur l’adaptation des accès cyclables et la déserte par les réseaux de bus.

Ce lundi 25 juin 2018, Thierry GUIDEVAUX, Directeur du site PSA de Caen et Joël BRUNEAU, Président de la Communauté urbaine Caen la mer ont signé un nouveau plan de mobilité. Suite à une enquête interne auprès des collaborateurs du site de PSA à Caen, l'étude a montré que plus de la moitié d'entre eux se déclarent prêts à changer leurs habitudes pour se rendre sur leur lieu de travail.
Ce lundi 25 juin 2018, Thierry GUIDEVAUX, Directeur du site PSA de Caen et Joël BRUNEAU, Président de la Communauté urbaine Caen la mer ont signé un nouveau plan de mobilité. Suite à une enquête interne auprès des collaborateurs du site de PSA à Caen, l'étude a montré que plus de la moitié d'entre eux se déclarent prêts à changer leurs habitudes pour se rendre sur leur lieu de travail.

Ce lundi 25 juin 2018, Thierry GUIDEVAUX, Directeur du site PSA de Caen et Joël BRUNEAU, Président de la Communauté urbaine Caen la mer ont signé un nouveau plan de mobilité. Suite à une enquête interne auprès des collaborateurs du site de PSA à Caen, l'étude a montré que plus de la moitié d'entre eux se déclarent prêts à changer leurs habitudes pour se rendre sur leur lieu de travail.

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