#MANCHE - Marc Lefèvre à la rencontre des agents du conseil départemental qui assurent la continuité du service public !
Le conseil départemental de la Manche comptabilise 113 métiers et plus de 2 000 agents. Les missions assurées par la collectivité se doivent d’être poursuivies afin d’assurer la continuité qui incombe au service public.
Le Département a donc adapté son organisation pour mobiliser ses équipes, dans le respect des consignes sanitaires. C’est pour saluer leur engagement que Marc Lefèvre a souhaité rencontrer ces agents qui, sur l’ensemble du territoire, continuent leur action au service des Manchois.
Pour cela, il s’est rendu ce jeudi 12 novembre sur trois sites caractéristiques des compétences du Département : un collège, un centre médico-social et un centre routier.
Retour sur ces échanges.
Marc Lefèvre, Président du conseil départemental de la Manche : « Il est à mon avis important de venir à la rencontre des agents du Département pour voir de quelle manière le service public est assuré en cette période particulière, voir comment nos agents s’adaptent aux contraintes sanitaires. Lors de ces visites, j’ai pu constater que le service public continue d’être assuré dans le respect des règles sanitaires, avec le port du masqueou en travail à distance lorsque cela est possible. Les agents font en sorte que nos concitoyens continuent d’être servis. L’activité économique doit continuer et nous devons l’accompagner, c’est notre rôle ».
LES AGENTS DES COLLÈGES SE SONT ADAPTÉS
Ce matin, Marc Lefèvre, en compagnie des conseillers départementaux Jean-Marc Julienne et Sylvie Gâté est allé à la rencontre des agents du collège André Malraux à Granville. Il s’agit de l’établissement public avec le plus important effectif d’élèves du département, avec 681 élèves à la rentrée de septembre 2020. Les 15 agents du conseil départemental présents sur place sont en charge de la restauration (près de 700 repas préparés chaque jour sur place), de la maintenance, de l’entretien des locaux et de l’accueil. Comme leurs collègues des 53 collèges publics du département, ils continuent d’assurer leur mission au quotidien.
Les agents de restauration et de maintenance ont notamment expliqué l’adaptation dont ils ont su faire preuve pour permettre la continuité du fonctionnement quotidien au sein du collège. Les espaces ont été réaménagés pour faciliter la distanciation et le nettoyage a été accentué :
« Pour la restauration, nous avons dû complétement revoir le service qui s’étale désormais de 11h à 13h45 soit 4 services au total avec 4 élèves par table pour éviter les regroupements. Un agent est maintenant mobilisé pour servir le pain et un autre donne les couverts. Avec ces nouvelles contraintes, le temps de fabrication s’en trouve réduit mais malgré tout, avec près de 700 couverts par jour, nous avons réussi à maintenir la même diversité au niveau du choix. C’est une période difficile mais le temps du repas doit rester un moment de plaisir pour les élèves », explique Arnaud Bouclet, le chef de cuisine
LES AGENTS DES CENTRES MÉDICOSOCIAUX ENCORE PLUS PROCHES DES HABITANTS
La matinée s’est poursuivie avec la rencontre des agents du Centre Médico-Social de Coutances. Pour rappel, les 9 Centres médicosociaux de la Manche restent ouverts durant le confinement. Pour cela, une organisation a dû être trouvée, avec une adaptation des horaires d’ouverture au public, afin de concilier le travail à distance et le maintien de l’accueil de la population. Durant cette période, les équipes des différents territoires de solidarité ont mis en place de nombreux dispositifs de veille aux situations sociales parfois difficiles rencontrées par les habitants de la Manche. Dans le Coutançais, ce travail a été rendu possible grâce au partenariat avec la mission locale !
Sur place, Marc Lefèvre et Anne Harel, vicePrésidente déléguée aux solidarités ont pu noter le besoin encore plus marqué d’être présent auprès de la population malgré les contraintes actuelles. Comme l’a expliqué Charline Bouvé, assistante sociale « Nous nous adaptons aux nouvelles méthodes de travail comme le télétravail. Le plus important est de pouvoir continuer à assurer toutes nos missions car, avec le contexte actuel, de nouvelles situations sont apparues auxquelles il nous faut répondre et qui parfois cachent des problématiques plus complexes ».
LES AGENTS DES ROUTES MOINS IMPACTÉS PAR LES NOUVELLES CONTRAINTES
Relais local de la Direction des Infrastructures et de l’Entretien routier, les 5 Agences techniques Départementales sont en charge de la gestion des 7 760 km de voies départementales : entretien, réparations, fauchage, viabilité hivernale, etc
L’Agence Technique Départementale des Marais, dont le périmètre s’étend de Barneville-Carteret à Geffosses et de SainteMère-Église à Pont-Hébert, est composée de 71 agents répartis sur 6 sites. Ce jeudi 12 novembre, Marc Lefèvre, accompagné de Jean Morin, 1er vice-Président, est allé à la rencontre des agents basés sur le secteur de La Haye. Les deux élus ont pu constater que ce secteur d’intervention était moins impacté par les nouvelles contraintes du fait d’une distanciation plus naturelle en raison du travail sur le terrain.
« Notre bureau c’est le département ! explique Stéphane Gautier, directeur des infrastructures et de l’entretien routier. Nous avons le devoir
de continuer nos missions et donc nous arrivons à nous adapter »

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