#EMPLOI - Recrutement en alternance secteur Banque-Assurance - région Normandie : job dating à Rouen le 07/03 avec plus de 180 postes à pourvoir !

Recrutement en alternance secteur Banque-Assurance - région Normandie : job dating à Rouen le 07/03 avec plus de 180 postes à pourvoir !

Recrutement en alternance dans le secteur Banque-Assurance de la région Normandie : L’École supérieure de la banque organise un job dating avec 180 postes à pourvoir dans toute la région le 7 mars 2023 de 9h30 à 16h30 à Rouen

Le mardi 7 mars, L’École supérieure de la banque organise un job dating en présentiel afin de pourvoir les 180 postes en alternance ouverts, pour les prochaines rentrées de mars à octobre 2023, dans les établissements Banque-Assurance partenaires de la Normandie.

Cet événement aura lieu à l’Université de Rouen - 3 avenue Pasteur, de 9h30 à 16h30.

Sont concernés les candidats, futurs alternants, ayant un niveau bac+2 à bac+4.

« A l’ESBanque, nous sommes convaincus que l’alternance est une filière d’excellence, particulièrement pour le secteur Banque-Assurance. C’est une vision que nous partageons avec les établissements dont nous sommes partenaires dans la région Normandie. Chaque année, ils nous font confiance en recrutant des alternants au sein des formations de niveau bac+2 à bac +5 de l’ESBanque. Un intérêt de nouveau confirmé en 2023 avec un nombre de postes à pourvoir encore plus important qu’en 2022 : plus de 180 postes sont à pourvoir. L’École supérieure de la banque poursuit sa mission première, être un acteur majeur de la formation de celles et ceux qui font et feront la Banque d’aujourd’hui et de demain », explique Hugues Dequidt, délégué régional.

Participer aux jobs dating

Les candidats sont invités à se rendre au job dating avec leur CV imprimé en plusieurs exemplaires. Pour candidater aux formations de l’ESBanque, il suffit de se rendre sur le site de l’école dans la rubrique candidat-alternance et de cliquer sur « Candidater ». Le candidat aura, grâce à cette candidature, accès à de nombreuses offres en alternance, et une fois son dossier éligible verra sa candidature transférée aux entreprises qui recrutent. Il pourra de plus demander une session de coaching gratuite pour préparer son CV, sa lettre de motivation et ses futurs entretiens de recrutement. De quoi maximiser ses chances de réussite ! Une démarche à réaliser avant ou après les jobs dating organisés par l’école

Une offre de formations en alternance sur l’ensemble de la région

La délégation Normandie de L’École supérieure de la banque propose des formations en alternance que les jeunes peuvent suivre à Rouen, Alençon, Caen, Le Havre, Cherbourg et Evreux. Près de 180 postes sont à pourvoir pour les rentrées de mars à octobre 2023 : ▪ le BTS Banque Conseiller de clientèle (bac+2) s'adresse aux bacheliers et prépare au métier de conseiller clientèle de particuliers junior ; ▪ la Licence professionnelle Banque, le Bachelor Banque-Assurance et le Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance (bac+3) donnent accès au métier de Conseiller clientèle de particuliers ; les Masters 1 et 2 Banque, Conseiller Clientèle Professionnelle et Conseiller Patrimonial Agence sont respectivement ouverts aux titulaires d’un bac+3 et bac+4.

L’ESBanque promeut l’alternance en tant que filière d’excellence

Le constat est sans appel : l’École supérieure de la banque forme près de la moitié des 10 000 alternants que compte le secteur bancaire, tout métier confondu. Elle participe activement à la préparation des futurs banquiers et assureurs aux métiers d’avenir en s’appuyant sur un réseau de 2 800 intervenants, tous des professionnels et experts en exercice. C’est un gage de réussite qui se retrouve dans le taux important d’intégration national dans l’emploi à l’issue du cursus, de près de 90% chaque année (hors poursuite d’études).

À propos de L’École supérieure de la banque

L’École supérieure de la banque accompagne les entreprises du secteur bancaire, de l’assurance, de la finance dans la formation et la certification de leurs collaborateurs, à chaque étape de leur carrière : intégration professionnelle de jeunes collaborateurs (alternance), puis évolution des compétences aux différents stades de l’itinéraire professionnel (acquisition des fondamentaux, perfectionnement, développement de l'expertise, etc.). L’École supérieure de la banque propose ainsi un large éventail de formations diplômantes, réglementaires et de solutions sur mesure, en présentiel et/ou en distanciel (e-learning, MOOCs, etc.).

Présente dans 25 pays, L’École supérieure de la banque s’appuie sur 250 collaborateurs et 2 800 intervenants.

www.esbanque.fr